Firma organizuje wyjazdy pracowników na szkolenia rozwojowe na świeżym powietrzu, które mają na celu pomóc przedsiębiorstwu w zwiększeniu podstawowej wartości pracowników. 

Poprzez szkolenie można skutecznie rozszerzyć potencjał personelu przedsiębiorstwa, poprawić i wzmocnić osobistą jakość psychologiczną, a także stworzyć szlachetną i godną osobowość personelu przedsiębiorstwa;

 Jednocześnie członkowie zespołu mogą głębiej przeżywać relacje między jednostkami a przedsiębiorstwami, między podwładnymi a przełożonymi oraz między pracownikami a pracownikami, 

tak, aby stymulować w zespole większy entuzjazm do pracy i dążenie do innowacji oraz uczynić zespół bardziej spójnym